随着改革开放以来创业的部分民营企业家年龄增大，许多企业正在或者即将面临交接班的现实问题。与“泥腿子上岸”的一代企业家不同，“民企二代”文化知识水平更高、视野更开阔，其中不少还有海外留学和工作经历，对于企业创新发展，营商环境、政商关系有着不同的理解和期待。
相关研究显示，从现在开始未来十年内，中国民营企业将迎来一轮全国范围内的“大换班”。据浙商研究会调查，目前全省超过八成的家族企业正面临着交接班问题。
《经济参考报》记者走访大量民营企业了解到，现在民营企业接班存在五类现象：一是正在进行或已经完成接班；二是二代兴趣爱好不在父辈事业中，不想接班；三是二代想接班，但由于学历、专业等原因接不了班；四是父辈不愿意轻易让出位置；五是二代尚未给自己明确的定位。
“接不接班，我没得选，家里就我一个孩子。”宁波津驰实业有限公司副总经理孙旭出生于1987年，在日本工作一年后就回到了父亲一手创办的企业。
而对于浙江恒久机械集团有限公司董事长寿飞峰来说，父亲2006年的突然离世让接班成为他不得不为的选择。他说：“之前我在公司里就是一个普通的销售人员，父亲突然得了癌症去世，我就被赶鸭子上架，到了董事长的位置。那时候硬着头皮上了，现在想起来真是后怕，公司两千多人的生计啊，一下子都落在了我的肩上。”
诸暨市国伟禽业发展有限公司李柳萌2009年接班以后，不仅把因为受到禽流感影响濒临死亡的企业“抢救”了回来，而且积极开展产品研发、品牌创建，目前已经研发成功了蛋鸭领域的“产蛋冠军”国绍一号，在行业内站稳了脚跟。
但还是有不少“民企二代”选择了不接班。浙江一家民营企业负责人说，据他了解，身边还是有不少二代选择不接班的，上一辈积累的财富已经足以让他们选择自己喜欢的职业。“我自己的妹妹就嫁到了德国，对于家族企业的管理不再过问和插手。”
带着年轻人特有的闯劲和干劲，很多接班后的民企“二代”不但顺利拿过了“接力棒”，还抓住了经济发展模式转变的机遇，将企业带上了一个新的高度。不过，在此过程中，与上一辈的冲突在所难免。
“接班以后跟父亲冲突非常多。我们思想理念，甚至是一些价值观都不一样，常常争得面红耳赤。”洁丽雅集团总裁石磊说，大到企业发展战略、内部管理，小到广告风格、设备购买，争执是太过平常的事，即使接任董事长以后，父亲也不会完全放手。他们的原则就是问题都在办公室解决，不把矛盾带回家。
这样的压力不仅来自于一代企业家，也来自于企业员工中的“七亲八眷”。在诸多家族企业中，许多“一代”的创业团队都是由亲戚组成的，亲戚的“元老”姿态也给接班造成了很大的压力。
而要让上一辈企业家真正放心，还是得靠二代们做出实打实的业绩。浙江卡尔领带服饰有限公司是一家传统的领带出口公司。陈相2006年从父亲陈国军手中接过总经理职位后就开始发展领带出口的网络业务。在父亲觉得用电脑做外贸“不靠谱”的情况下，陈相顶住压力clashup，加入了电子商务。电子商务模式给这家传统企业带来了极大的商机，利润开始以每年50%的额度大幅增长。
不少“民企二代”表示，自己的视野和知识水平的确做到了一些父辈做不到的事，但父辈们丰富的经验和对国内经商环境的适应也让他们看到了自己的差距。
浙江天洁环境科技股份有限公司董事长边宇说，他大学学的是管理专业，刚毕业到了父亲的公司，觉得这也不对那也不对。后来逐渐发现，虽然父亲的管理方法不够现代化，但却最适应企业发展状况，也是最有效的。
不少研究人士认为，民营企业交接班不畅，不但影响自身可持续发展，而且影响区域经济的稳定。他们建议，要把这些衔着金钥匙出生的“富二代”打造成具有创业创新精神与能力的“创二代”、转型升级的主力军，把这一被民营企业称作“生死坎”的交接班期变成转变企业发展方式的机遇期。
还有专家和“民企二代”认为，建立产权清晰、责权明确、管理科学的现代化企业制度才是维持企业长久发展的根本。
边宇说，在引导一代到二代交接班的过程中，也应该使企业从家族所有或个人所有逐渐向现代企业转变，提升企业整体素质和市场竞争力，实现可持续发展。
（本版稿件除署名外，均由张非非、商意盈、何欣荣、毛海峰、周楠、吴涛、江毅、胡旭采写）
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浙江大学管理学院副院长陈凌认为，一些中小型企业除了资金积累不够外，还因为产业层次低，对子女没吸引力，最终这批接班乏力的中小企业主可能会选择卖掉企业变现。 面对转型之殇和接班之困，浙江师范大学经管学院教授、浙中区域经济研究所常务副所长曹荣庆认为，“没有夕阳产业，只有夕阳企业。”他表示，在急剧转型的中国，如果传统经营模式下的老一代产业再不紧跟时代步伐，可能就是。
2008年，罗强从重庆返回宜宾，这一年春节，老罗有生以来第一次喝到了五粮液：“不怕你们笑话，我在宜宾活了几十年，宜宾就产五粮液，但我真是第一次喝。对于罗强的种种规划，老罗都摇头：“再怎么说得天花乱坠，说白了还是种地。
“在我小的时候，父亲就跟我讲过他和马识途先生的友谊，并表示‘这份友谊很重要’。”迈克·帕斯特表示，“马先生身体很硬朗，见到我们也很开心”。 张彦如今也已经94岁高龄。“接下来我们还要去北京探望他clashsquad。。”迈克·帕斯特说。 另一位“飞虎队”老兵格伦·本尼达的儿子爱德华·本尼达，则讲述了他的父亲，与原国家主席的一段情谊。
中央商场在父亲节不仅有商品折扣，还有手绘DIY扇子等趣味活动，另外赠送小萌猴，喜欢的家长可以带孩子一起去玩玩。 多家商场工作人员表示，过去商场更注重母亲节，针对母亲节的节日策划活动，对商场营业额拉动非常明显，相比之下，父亲节促销品类比较单一。“百货销售压力越来越大，从两三年前开始，商场对父亲节也逐渐重视起来，促销力度一年胜一年。”新街口一家商场相关工作人员告诉记者。 皮具手表销量大增 除服饰外，皮具箱包…
最近，瘫痪卧床多年的岳伟东打电话给当地媒体，想要表扬下25岁的女儿。后来，姐妹俩相继嫁人，姐姐远嫁到了福建，岳晓秋选择留在父亲身边。去年年末，于家镇中医王玉军结识了岳晓秋一家，把自家70多平方米的楼房便宜租给他们住，每天还上门免费为岳伟东进行针灸治疗。
面对父亲不停的道歉，田野冈说并不怪父亲。 负责给田野冈检查身体的北海道一家医院的医生说，男孩的体重原本为22公斤，在被找到时减少了约2公斤。不过，这名医生表示，田野冈有点脱水、还受到了一些擦伤，但没什么大碍，不久就可以出院。 田野冈安然无恙，让人们放下一颗心，也对这个七岁孩子表现出的坚强表示赞许。
面对父亲不停的道歉，田野冈说并不怪父亲。 负责给田野冈检查身体的北海道一家医院的医生说，男孩的体重原本为22公斤，在被找到时减少了约2公斤。不过，这名医生表示，田野冈有点脱水、还受到了一些擦伤，但没什么大碍，不久就可以出院。 田野冈安然无恙，让人们放下一颗心，也对这个七岁孩子表现出的坚强表示赞许。
比如，25岁的夏女士为同岁的丈夫王先生投保康健全保险，交费期间20年，主险保额30万元，附加险保额10万元，每年交费6543元。 由此，王先生拥有了如下保障： 1、重疾保险金：30万元 2、轻症保险金：6万元 3、恶性肿瘤保险金：10万元 4、特定恶性肿瘤保险金：5万元 5、恶性肿瘤津贴：每年2万元，最多给5年 6. 投保人轻症、重疾、身故豁免保费 而随着投保年龄的增加，相应的保费就会有所增长。比如，在投保计划相同、保障也相同的情况…
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