不管你是否承认，CEO 的工作都需要你不断去学习和思考人的行为。比如CEO 必须要缓和董事会成员之间的各种冲突。有些冲突是抽象的，比如情感和逻辑的碰撞；有些冲突属于外部因素但很关键，比如有...